Самый первый источник информации, которую люди находят в интернете – корпоративный сайт с данными об организации, указанием режима работы, оказываемых услугах. Для того чтобы создать положительное и правильное впечатление на потенциального клиента, корпоративный сайт должен иметь:

• хорошо продуманную структуру сайта – сайт должен быть удобным и понятным для любого пользователя;
• грамотно исполненные переходы между разделами сайта и сервисами – навигация по сайту не должна вызывать затруднения;
• актуальную информацию (новости, статьи, объявления);
• стильный и интересный дизайн;
• контактные данные, адрес офиса и/или структурных подразделений;
• форму обратной связи.

 

При этом, одно из самых важных условий успешной работы корпоративного сайта – это работа без ошибок, стабильность и актуальность информации.

Полноценный корпоративный сайт объединяет в себе как внутренние, так и внешние ресурсы.

Внутренние ресурсы сайты ориентированы на сотрудников компании и позволяют им:

• создавать личные кабинеты;
• получать доступ к документам компании, в том числе в зависимости от прав доступа;
• пользоваться общей базой данных;
• узнавать корпоративные новости;
• получать актуальные расписания, данные о корпоративных мероприятиях.

Внешние ресурсы ориентированы на клиентов и партнеров и могут содержать различные функции и сервисы, которые позволяют:

• узнавать информацию об услугах компании;
• получать информацию об акциях, скидках, новинках;
• узнавать контактную информацию (адреса, телефоны, карты проезда);
• пользоваться формой обратной связи или связи с консультантом;
• осуществлять заказ товаров/услуг через личный кабинет или без него;
• пользоваться сервисами расчета стоимости услуг при вводе исходных данных;
• скачивать документы, материалы, расположенные в общем доступе (презентации, прайс-лист и т.п.);
• читать отзывы о компании, оставлять отзывы;
• получать ответы на часто задаваемые вопросы;
• просматривать уроки-тренинги, обзоры;
• пользоваться подключенными сервисами разработанными специалистами компании;
• участвовать в опросах, проводимых компаниями.

Список возможностей корпоративного сайта весьма обширен и зависит от целей и задач, определенных заказчиком.

Разработка корпоративного сайта в «Мой веб-мастер» начинается с:

• анализа направления деятельности компании, положение на рынке услуг;
• составления общего плана структуры корпоративного сайта;
• подготовки нескольких вариантов дизайнерского исполнения сайта;
• проработка наполнения сайта сервисами;
• согласования всех этапов и элементов работ сайта;
• определения стоимости и сроков выполнения каждого этапа работ по созданию сайта.